Nos parcours / DISC et intelligence relationnelle
Parcours 02
Vos différences peuvent devenir une force.
Une communication adaptée à chaque interlocuteur, reliée aux réalités de votre entreprise.
Pour qui
Managers et équipes qui travaillent entre métiers : techniques, commerciaux, fonctions support.
Le constat
Vos activités demandent davantage de travail entre métiers. Mais les écarts de comportement, de génération ou de rapport à l'autorité nourrissent les incompréhensions. Sous la pression des délais, les tensions freinent l'action.
Ce que vous travaillez
Le DISC éclaire les réflexes de chacun. Les participants s'entraînent ensuite à :
- Donner une consigne claire
- Conduire un échange difficile
- Traiter un désaccord entre métiers
- Adapter leur communication à leur interlocuteur
L’esprit Alti en action
Ce que ce parcours change au quotidien.
La méthode Alti
Diagnostiquer. Transformer. Ancrer.
Chaque parcours part de vos situations réelles, fait expérimenter de nouvelles pratiques et se termine par des engagements suivis après la formation.
01
Diagnostiquer
Analyser avec vos équipes les situations réelles, les responsabilités et les freins.
02
Transformer
Travailler les postures et les pratiques à partir de vos métiers, de vos contraintes et de vos projets.
03
Ancrer
Suivre les engagements, observer les changements et ajuster les actions.