Se former avec Alti
Nos parcours d’excellence
Apprendre. Comprendre. Agir. Transformer.
Leadership et communication managériale
01
Faites de vos managers les relais de votre stratégie : des objectifs compris, des décisions assumées, des engagements suivis.
DISC et intelligence relationnelle
02
Comprenez les comportements de chacun pour communiquer juste, apaiser les tensions et coopérer entre métiers.
Management et RSE
03
Reliez vos engagements responsables aux décisions du terrain : responsabilités, parties prenantes, actions, indicateurs.
Coopération et performance collective
04
Débloquez la coordination entre services, sites et partenaires pour atteindre ensemble les résultats attendus.
Manager avec l'intelligence artificielle
05
Intégrez l'IA au quotidien du manager, avec discernement : usages utiles, données protégées, décisions assumées.
Leadership de manager
06
Passez de l'expertise métier au rôle de manager : décider, déléguer et faire grandir l'autonomie de votre équipe.
La méthode Alti
Diagnostiquer. Transformer. Ancrer.
Chaque parcours part de vos situations réelles, fait expérimenter de nouvelles pratiques et se termine par des engagements suivis après la formation.
01
Diagnostiquer
Analyser avec vos équipes les situations réelles, les responsabilités et les freins.
02
Transformer
Travailler les postures et les pratiques à partir de vos métiers, de vos contraintes et de vos projets.
03
Ancrer
Suivre les engagements, observer les changements et ajuster les actions.