Nos parcours / Coopération et performance collective
Parcours 04
Vos services sont compétents. Aidez-les à réussir ensemble.
Une responsabilité collective, sans diluer les responsabilités individuelles.
Pour qui
Directions, sites et équipes engagés dans un projet commun : investissement, nouvelle infrastructure, modernisation d'un service.
Le constat
Un projet d'envergure mobilise plusieurs directions, sites et partenaires. L'information circule tard, les interfaces sont floues et chacun optimise son périmètre. Entre siège, agences et sites, les résultats se font attendre.
Ce que vous travaillez
Vos équipes travaillent sur les points où la coopération se bloque réellement, à partir de vos projets :
- Clarifier les rôles
- Organiser les transmissions
- Partager les priorités
- Suivre les engagements entre services
L’esprit Alti en action
Ce que ce parcours change au quotidien.
La méthode Alti
Diagnostiquer. Transformer. Ancrer.
Chaque parcours part de vos situations réelles, fait expérimenter de nouvelles pratiques et se termine par des engagements suivis après la formation.
01
Diagnostiquer
Analyser avec vos équipes les situations réelles, les responsabilités et les freins.
02
Transformer
Travailler les postures et les pratiques à partir de vos métiers, de vos contraintes et de vos projets.
03
Ancrer
Suivre les engagements, observer les changements et ajuster les actions.